В интернете очень много игр, позволяющих расшевелить и развеселить, так называемые энерджайзеры для детей и взрослых. Но иногда наоборот, нужно участников успокоить, сконцентрировать на чем-то аудиторию.

Или как говорят «подсобрать» группу. 

Предлагаю игру, которая прекрасно с этой задачей справиться. Игра замечательно еще подойдет для того, чтоб «утихомирить» детей в общественном месте.

Игра называется «обратный счет».    

Ведущий всех просит закрыть глаза и посчитать от 10 до 1 всем вместе. Ведущий тоже может участвовать в обратном счете, он обычно начинает и называет первую цифру. Но считать нужно не хором, а по одному называя цифры. Есть еще одно условие, если одну цифру называют несколько участников, то весь счет начинается заново. Если участников больше 3, то можно обратно посчитать с 15. В случае, если времени больше, можно начинать считать с 20 или 25. Обычно с 4-5 раза получается посчитать обратно правильно, услышать и почувствовать друг друга. И все становиться горды, что им все-таки удалось это сделать вместе.

После этого упражнения группа становится намного более собранной, уходит излишнее возбуждение. После этого хорошо давать следующий блок, теоретический например, или новый материал, требующий от участников концентрации внимания.

На детей упражнение тоже как-то магически действует и они хоть немного успокаиваются, уходит какое-то возбуждение.

Если материал был полезным для Вас, делитесь с коллегами в социальных сетях.

Подписывайтесь на новости блога и всякие тренерские «штучки» будут приходить к Вам.

Игрушки! Как много в этом слове для любого ребёнка. Конструкторы, пирамидки и неваляшки такие милые и такие знакомые с детства. Игрушки нашего совестного детства хоть и не были такими яркими как сейчас, но все  равно такие родные. Помните?

Думаю, кто-то обязательно улыбнулся ….

Я тоже очень люблю игрушки.

Cегодня я мама и бизнес-тренер, и я частый посетитель магазинов детских игрушек.

И не только выбирая развивающие игры и игрушки для своей дочери, но и для своей работы. Благо выбор сегодня огромен! И если с выбором для дочери все понятно, то причем тут, магазин игрушек и работа – Бизнес тренером?

Даже очень взрослые, серьезные и солидные люди любят играть, и легко включаются и воспринимают игры, если:

• Игра увлекательна;

• Правила знакомы и понятны;

• Есть какой-то соревновательный эффект, который добавляет драйва;

• Достаточно сложности, для поддержания интереса исходя из тематики тренинга.

Поэтому я часто одалживаю детские игрушки, у своей дочери и модифицирую их для своих бизнес тренингов, или разрабатываю свои, но основанные на всем знакомых с детства играх и игрушках.

Использую их я в основном для закрепления полученного материала, или для выявления уровня знаний группы по конкретной теоретической теме в тренинге.

Предлагаю несколько идей такого использования:

1. Хорошо всем знакомое Лего. Грани, вклеиваются наклейками с составляющей тематики тренинга и прошу группу собрать из деталей что-то одно или выбрать, что подходит к теме, а что нет. Тут есть нюанс лучше, чтоб детали Лего были крупными, как для малышей, тогда наклейки с надписями могут быть крупней.

2. Домино, тоже известный и понятный принцип игры, где к картинке нужно поставить логическое описание этой картинки или тематики. Тоже очень удобный прием разработки игры для контроля знаний группы, так как карточки могут быть более сложные. Их можно распечатать на обычном принтере и подготовить на разные уровни сложности. Я предпочитаю сделать их таким образом, чтоб в конечном варианте должен был образоваться круг из карточек, что мне, как тренеру, облегчает контроль правильности выполнения задания в группе.

3. Пирамидка. Хороший прием для логического выстраивания материала, потому как есть только единое правило выстраивание последовательности. Могут быть как пустые карточки, где группа сама выстраивает структуру контента логически так и заранее заготовленные.

Если понравилась идея, но остались вопросы по ее адаптации к вашим тренингам, обращайтесь, с удовольствием помогу!

Хотите еще игры для тренингов! Подпишитесь!

Изменения происходят постоянно, а значит, уже не только детям приходиться систематически учиться и переучиваться. В обучении детей и подростков есть ряд существенных отличий, подробно которые я рассматривала в статье «Достаточно ли Вы знаете об обучении взрослых, чтоб не «краснеть»? и инфографике «10 особенности обучения взрослых и детей».

Здесь я хотела бы рассмотреть ряд факторов, делающих обучение взрослых эффективным.

— Это и удовольствие от процесса обучения, так как выбор, у кого и чему обучаться сегодня, очень велик.

— Это и необходимость доверия к тренеру. Без этого не будет ни повторных тренингов, ни эффекта от текущего.

— Очень важно взрослым, так же как и подросткам это уважение и признание усилий по обучению и достигнутых успехах.

Многие участники и приходят на тренинг не столько, за новыми знаниями, сколько за самоутверждением в правоте своих знаний. Подробно указание факторов можно увидеть на инфографике.

Я лишь прокомментировала некоторые, возможно не сразу очевидные моменты.

А как сделать так, чтоб программы для взрослых бизнес тренингов были вовлекающими и интерактивными читайте в инфографике «5 проверенных шагов к вовлекающим бизнес тренингам».

Подготовка грамотного, полезного  и вовлекающей программы для обучения взрослых это искусство, требующее специальных знаний и обучения тренеров. Эффективный тренинг можно сделать придерживаясь 5 шагов к вовлекающим бизнес тренингам, описанным в данной инфографике:

Интересными и необычными взрослые тренинги делают и использование  детских игрушек, описанная в статье  3 Простых совета ПО ГЕЙМИФИКАЦИИ бизнес тренинга ДЕТСКИМИ ИГРУШКАМИ.

Интересны разработки интерактивных программ? Подписывайтесь!