Мы привыкли говорить о целевой аудитории понимая под этим покупателей, но есть такое же понятие и для работников. Приглашая сотрудников
Сегодня уже я думаю никто не сомневается, что клиенты это основа любого бизнеса. Поэтому, чтоб бизнес рос нужно не только привлекать клиентов, но и, наверное самое важно их удерживать и всячески стараться их мотивировать быть лояльными и постоянными. Особенно это актуально для небольших рынков и малых регионов.
Существует статистика, основанная на анализе различных секторов бизнеса и разных рынков, исследовавшая «путь потерянных клиентов». Результаты исследований впечатляет консультантов, и должен заставить хорошо задуматься руководителей бизнеса.
Согласно данным этой статистики:
1% — клиентов умирает, фигурально или реально;
4% — переезжают в другое место;
5% — развивают другие деловые отношения;
9% — начинают сотрудничать с нашими конкурентами;
представьте, всего
14% — не удовлетворены продукцией, услугами или товарами;
и только вдумайтесь!
67% — недовольны тем, как с ними обращались.
Думаю после этой статистики вопрос нужно или нет обучать сотрудников переговорам с клиентами становиться риторическим!
Хотите разберемся с Вашим персоналом как продавать именно Ваши товары и услуги?